La educación a distancia es una forma de enseñanza en la cual los estudiantes no requieren asistir físicamente al lugar de estudios. En este sistema de enseñanza, el alumno recibe el material de estudio (personalmente, por correo postal, correo electrónico u otras posibilidades que ofrece Internet). Al aprendizaje desarrollado con las nuevas tecnologías de la comunicación se le llama aprendizaje electrónico. La plataforma más utilizada actualmente para esta modalidad es MoodleDependiendo del centro de estudios, los estudiantes pueden acudir físicamente para recibir tutorías, o bien deben realizar exámenes presenciales. Existe educación a distancia para cualquier nivel de estudios, pero lo más usual es que se imparta para estudios universitarios.
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Universidad la Salle (ULSA)
1. Gestión efectiva del aprendizaje por competencias
2. Liderazgo y calidad en el docente
3. Creatividad e innovación en el trabajo docente
4. Comunicación efectiva y asertividad para docentes
5. Intervención del docente ante trastornos que afectan la conducta del adolescente
6. Planeación de contenidos transversales en el aula
Universidad Anahuac UVAQ
1 Inteligencia emocional
1.1 Inteligencia emocional
1.2 Estructura de la inteligencia emocional
1.3 Beneficios de la inteligencia emocional en la empresa
1.4 Desarrollo de la inteligencia emocional aplicada a las
organizaciones2 Manejo del estrés 2.1 ¿Qué es el estrés?
2.2 Estrés en el ambiente laboral y personal
2.3 ¿Cómo se puede reaccionar ante el estrés?
2.4 ¿Cómo manejar el estrés?3 Orientación al logro 3.1 Supuestos teóricos de la motivación
3.2 Tendencias actuales en la motivación
3.3 Factores individuales en la motivación al logro
3.4 Motivación y práctica empresarial
3.5 Medición de la motivación y estrategias para incrementar la motivación4 Empowerment
4.1 La organización con empowerment
4.2 Relaciones de colaboración
4.3 Influenciar el cambio
4.4 El líder facilitador5 Coaching 5.1 El coaching desde los puestos directivos
5.2 Coaching en acción
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